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巴林右旗召开保障农牧民工工资支付及治欠保支“百日攻坚”推进会议

发布日期:2019-01-07点击人数:发布者: 人社局 宝音德力格尔 徐凤利

  • 1月4日,巴林右旗召开保障农牧民工工资支付及治欠保支“百日攻坚”推进会议,各苏木镇街道及旗农民工工作领导小组成员单位的负责同志参加了会议。

    会上,旗人社局负责人传达了《内蒙古自治区保障农牧民工工资支付百日攻坚行动工作方案》。旗政府副旗长杨猛同志对2019年春节前保障农牧民工工资支付工作及自治区提出的治欠保支“百日攻坚”战推进工作进行了安排部署,并提出了具体要求:一是开展专项治理,推动历史遗留案件清零。各苏木镇人民政府和行业监管部门要综合运用行政、法律、经济等手段,彻底解决本辖区、本行业的各类欠薪案件。坚持有案必查、有欠必清,无论是老问题还是新矛盾、历史欠账还是新的欠账,必须及时全力化解。二是严厉查处案件,实施联合惩戒。相关部门要协同配合、联合作战,提高案件查办效能,重拳治理拖欠工资行为。对责令限期整改不到位的,一律按法律和制度上线从重予以处罚;对不履行支付主体责任、拒不配合解决欠薪问题的企业,依法移送公安、司法部门,追究相关刑事责任;对拖欠工资的企业和相关负责人,要依法列入信用“黑名单”,并加大向自治区信用平台推送力度,从市场准入、项目招投标、融资借款、降低从业资质等方面实施联合惩戒。三是加强预警防控,强化应急处置。要加强联合监察执法巡查力度,对曾经发生拖欠问题的工程项目、施工企业纳入重点监控范围,充分发挥工资保证金、应急周转金等工资支付保障机制的作用,发现苗头性、倾向性问题要尽早介入,把问题解决在初始阶段,把矛盾化解在当地。四是强化典型曝光,广泛宣传教育。要加大对恶意欠薪典型案件的社会公布力度,发挥反面典型的警示作用,集中曝光一批欠薪案件的侦办过程和处理结果,使违法欠薪企业和有关负责人不仅受到行政、法律手段的处罚,也在社会声誉上受到损失。对各类新闻媒体及互联网反映的欠薪问题,要及时了解掌握情况,迅速核实处理,准确发布相关信息,回应群众关切,正确引导舆论,营造良好氛围。五是考核问责务必严格。全面做好考核整改日常通报和约谈问责制度,层层传导工作压力,全力以赴抓好落实,确保农牧民工工资支付工作落实到位,确保社会和谐稳定,坚决打赢农牧民工工资支付攻坚战。


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