巴林右旗多举措健全师德建设长效机制。一是构筑师德建设制度体系、师德师风考核评价体系,扎实开展师德师风建设活动;二是教育局、人社局、编办等部门优化编制,做好人事交流工作,优化教师资源配置,积极落实教师招聘考录工作,补充各中小学教师不足年龄结构老化等问题;三是继续做好教师参加网络远程培训和“国培计划”等培训任务,完善国家级培训、自治区培训、市级培训、旗县培训和校级等梯级式培训体系,优化培训内容和培训方式,增进培训实效,提升教师专业技能水平。