各苏木镇街道，旗直各有关部门：

随着“大众创业万众创新”迈入提质升级的新阶段，为全方位服务创业者，激发全社会创新创业热情，进一步优化创新创业环境，推动创新创业高质量发展，旗政府决定举办巴林右旗首届“巴林杯”创新创业大赛，赛事由旗人民政府主办，旗人力资源和社会保障局、就业服务中心承办。为确保大赛顺利组织实施，现将《首届“巴林杯”创业创新大赛实施方案》印发给你们，请

认真组织实施。

巴林右旗人民政府办公室

2022年5月25日

首届“巴林杯”创业创新大赛实施方案

一、大赛目的

（一）服务中小微企业是举办大赛的出发点和落脚点，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。

（二）充分发挥赛事活动的特点，整合人才、技术、资本、市场等创新要素，强化创业指导，展览展示、资本对接等各类服务，更好地搭建“项目征集、辅导优化、路演竞赛、创投对接、宣传推介”服务平台，发挥创业服务功能，提高企业创业成功率。

（三）围绕地方重点产业和企业需求，组织相关行业的企业对接，开展产业知识、技术咨询等科技服务，支持企业建立科技合作，通过大赛搭建平台，挖掘项目，招商融智，助推产业发展。

二、大赛主题

创业实现就业、创新实现梦想

三、参赛对象

注册所在地位于赤峰市巴林右旗域内的小微企业、个体工商户、农牧业合作社等。

四、参赛要求

（一）参赛项目要求

1．参赛项目选题应该符合国家法律法规和国家产业政策，立足我旗经济和社会发展要求，符合我旗产业发展导向，对我旗产业发展和乡村振兴起到示范引领带动作用。

2．参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有较高的成长潜力，具有一定市场前景和实施可行性的产品或服务，在深入研究和广泛市场调研的基础上，形成完整、具体、深入的商业计划书。且项目的技术、产品、经营均属于同一参赛主体。主要包括科技创新、乡村振兴、互联网＋、电商服务、文化旅游等创新创业项目。

3．参赛团队核心成员必须对参赛项目拥有合法的知识产权或使用权（授权），参赛项目须为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。在参赛过程中若发现参赛项目知识产权不明晰，将暂停项目团队参赛资格，根据事实情况，由组委会决定是否恢复其参赛资格；对弄虚作假的，直接取消其参赛资格或取消其获奖资格。

（二）参赛方式

本次大赛以团队形式参赛，各参赛团队成员不超过3人，参赛团队队长作为团队的联络人和发言人，由团队核心成员参加赛事答辩环节。

五、赛程安排

本次大赛经过4月份的宣传发动和报名，创业者踊跃报名，目前已经完成对参赛者的参赛指导，即将进入比赛阶段。

（一）符合条件的参赛者在6月6日前完成比赛路演PPT的制作、团队组建等准备工作，同时将路演PPT和报名表、承诺书、商业计划书、营业执照复印件加盖公章报送至旗就业服务中心308室，联系电话：0476－6223317。

（二）比赛阶段。

1．拟定初赛时间：2022年6月15日

大赛组委会组织专家评审委员会对各类申报的参赛项目进行评审和打分，按成绩由高到低排名，确定18支参赛团队进入决赛。

2．拟定决赛时间：2022年6月26日

决赛将由大赛组委会采取项目展示和答辩的方式进行评比，决出一、二、三等奖，并举行颁奖典礼。

参赛团队未按时报送材料、未按时参赛的视为弃权。如因不可抗因素需要更换比赛时间会提前通知各参赛团队。

六、大赛评比方式

比赛由大赛组委会聘请创业指导老师、企业家等组成专家评审团。参赛团队以抽签形式确定比赛次序。比赛分为两个阶段：第一阶段参赛团队以各自项目为主题，通过PPT（或PPT＋VCR）路演等形式展示项目和团队风采，时间不超过5分钟；第二阶段项目展示完成后，专家评委就参赛团队展示的项目进行现场提问，答辩时间不超过3分钟。最后由专家评委对选手表现和对企业创业创新形式、带动作用进行综合考评，决出一、二、三等奖，并进行颁奖发放证书和奖金。推荐一、二、三等奖选手参加下一年度市、区级创业大赛。

七、大赛奖励设置

一等奖1名，奖金20000元／名，奖杯及证书；

二等奖2名，奖金10000元／名，奖杯及证书；

三等奖3名，奖金5000元／名，奖杯及证书；

优秀奖6名，奖金2000元／名，证书；

凡参赛团队均可获得2022年度创业创新大赛纪念奖一份。

附件：1．巴林右旗2022年度创业创新大赛组委员会名单

2．“巴林杯”创业创新大赛参赛项目报名表

3．“巴林杯”创业创新大赛参赛团队承诺书

4．“巴林杯”创业创新大赛评审标准

附件1

巴林右旗2022年度创业创新大赛组委员会名单

大赛由旗人民政府主办，旗人力资源和社会保障局、就业服务中心承办。为保证大赛公平公正公开开展，决定成立巴林右旗首次创业创新大赛组委会。

主任：李向云旗委常委、旗人民政府副旗长

副主任：梁泉　　　旗人力资源和社会保障局局长

王方　　　旗政府办副主任

成员：张树春　　　旗人力资源和社会保障局副局长

于凤国　　　旗就业服务中心主任

朱丽丽　　　旗纪委监委派驻人社局纪检监察组组长

阿拉木斯　　　旗就业服务中心副主任

组委员下设办公室，办公室主任由梁泉兼任，具体负责赛事组织实施相关工作。

附件2

巴林右旗首届创业创新大赛报名表

填表时间：　　　年　月日

附件3

“巴林杯”创业创新大赛参赛团队承诺书

项目参赛团队已充分阅读、理解并完全接受巴林右旗2022年度“巴林杯”创业创新大赛参赛项目要求的有关内容，并承诺如下：

1．本次申报的（参赛项目名称）项目及产品中所涉及的知识产权、商业秘密或技术秘密，均为本团队核心成员自身拥有或通过合法途径经权利人授权获得，承诺人对该参赛项目及产品拥有完整、独立、合法的权利，绝无剽窃或抄袭等违法行为，如参赛项目出现剽窃现象，承诺人接受大赛组委会的任何惩罚措施。

2．　承诺人因参赛项目及产品的所有权、知识产权、商业秘密、技术秘密或使用权（授权）等原因而发生团队成员之间、团队之间或与其他权利主体之间的法律纠纷或矛盾的，承诺人承诺由此产生的一切责任与义务均由承诺人自行承担，与大赛组委会无关。承诺人保证所提交的资料内容真实、合法、有效。

3．　若申报项目最终获奖，承诺人承诺大赛组委会对该项目后续的经营情况和资金使用情况有知情权和调查权，承诺人应全力配合大赛组委会行使上述权利。大赛组委会在调查过程中如发现承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或违反本承诺书行为时，有权单方收回资助资金，承诺人应无条件配合。

4．　若由于承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或违反本承诺书的行为而造成大赛组委会损失的，由承诺人负责全额赔偿。

5．　本承诺书自本团队所有团队成员签字后立即生效　，　本承诺书真实可靠，承诺人自愿签订并严格、善意履行本承诺书，　其中承诺事项自承诺书生效时即对各承诺人产生法律约束力，　本承诺书为不可撤销承诺书，承诺人无权撤回本承诺书中的各项承诺事项。

团队全体成员（签名）：

年　月　日

附件4

“巴林杯”首届创业创新大赛评审标准

一、项目团队（　20　分）

1．项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（　5　分）；

2．团队成员构成的专业性、互补性和协作性（　5　分）；

3．团队的整体运营能力和执行能力（　5　分）；

4．团队股权结构合理性和建立员工激励机制二、带动就业　（　5　分）。

二、创新引领性（　20　分）

1．技术或产品具有原创性、创新性，具有行业优势和领先性，具有优于竞争对手的优势和特色（　10　分）；

2．管理、经营和服务模式具有可行性、创新性（　10　分）　；

三、带动就业（　20　分）

1．能够直接安置一部分就业岗位，间接带动创业就业（　10　分）；

2．促进员工高质量就业，在正规稳定用工、提高工资待遇、提供发展平台、改善工作环境等方面的举措和效果（　10　分）。

四、发展现状和前景（40分）

1．项目运营现状，已取得的经营业绩（10　分）；

2．项目具有广阔的市场空间和前景，具备开拓市场的可行性和条件（10　分）；

3．项目具有较强盈利的能力，及良好的经济、社会价值（　10　分）；

4．对项目的政策风险、市场风险、技术风险等可能存在的风险进行分析，提出有效的应对措施，给出防范风险的预案（　10　分）。