为深入贯彻上级关于全面实施预算绩效管理的决策部署，切实提升财政资源配置精准度与资金使用效益，巴林右旗完成对《巴林右旗财政局预算绩效管理内部工作规程》的修订与完善，为全旗预算绩效管理工作筑牢制度根基。

新修订的工作规程进一步明确各股室在预算绩效管理中的职责分工，规范从绩效目标管理、绩效运行监控到绩效评价及结果应用等各环节工作流程，确保预算绩效管理工作有序开展。在绩效目标审核环节，规定了更严格的审核标准和时间节点，要求局内部股室在规定时间内完成审核并反馈意见；在绩效评价结果应用方面，明确了评价结果如何与预算安排、政策调整挂钩，对绩效评价结果好的项目在预算安排上予以优先保障，对绩效评价发现问题、评价结果较差或整改不到位的项目，相应地进行预算调减或暂停项目实施。

此次制度的完善，不仅为巴林右旗预算绩效管理提供了更清晰的操作指南，更通过刚性约束强化了财政资金提质增效的导向，将有力推动全旗预算管理水平再上新台阶，为全旗经济社会高质量发展提供更坚实的财政保障。